Search this site
Skip to main content
Skip to navigation
โรงเรียนน้ำปลีกศึกษา
หน้าแรก
ข้อมูลการบริหารบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลการบริหารบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีร
การป้องกันการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แผนป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตาม
รายงานผลการป้องกันการทุจริตรายปี
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดชื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
การป้องกันการทุจริต แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ช่องทางแจ้ง
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม
แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
ข้อมูลการบริหารงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายภาคเรียน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างสถานศึกษา
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการบริหาร
1.แผนปฏิบัติราชการประจำปี
2.รายงานผลกำกับติดตามการดำเนินงาน รายภาคเรียน
3.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
4.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
5.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
6.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
7.รายงานผลสำรวจความพึ่งพอใจการให้บริการ
ติดต่อเรา
โรงเรียนน้ำปลีกศึกษา
หน้าแรก
ข้อมูลการบริหารบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลการบริหารบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีร
การป้องกันการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แผนป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตาม
รายงานผลการป้องกันการทุจริตรายปี
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดชื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
การป้องกันการทุจริต แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ช่องทางแจ้ง
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม
แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
ข้อมูลการบริหารงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายภาคเรียน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างสถานศึกษา
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการบริหาร
1.แผนปฏิบัติราชการประจำปี
2.รายงานผลกำกับติดตามการดำเนินงาน รายภาคเรียน
3.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
4.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
5.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
6.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
7.รายงานผลสำรวจความพึ่งพอใจการให้บริการ
ติดต่อเรา
More
หน้าแรก
ข้อมูลการบริหารบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลการบริหารบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีร
การป้องกันการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แผนป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตาม
รายงานผลการป้องกันการทุจริตรายปี
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดชื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
การป้องกันการทุจริต แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ช่องทางแจ้ง
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม
แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
ข้อมูลการบริหารงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายภาคเรียน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างสถานศึกษา
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการบริหาร
1.แผนปฏิบัติราชการประจำปี
2.รายงานผลกำกับติดตามการดำเนินงาน รายภาคเรียน
3.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
4.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
5.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
6.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
7.รายงานผลสำรวจความพึ่งพอใจการให้บริการ
ติดต่อเรา
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
025นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
025นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf025นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf